医療事務パートでも賞与ボーナスがもらえるの？

パートをする人の大部分がお金が必要だから働くということで、やっぱり働いてたら毎月のお給料は楽しみだし、もしボーナスや臨時収入があると非常にうれしい。

医療事務員って賞与やボーナスってあるの？
そして、それは医療事務のパートでももらえるの？っていうことを書きますね。

医療事務員ってパートでも賞与がもらえるって本当？

医療事務のパート求人募集の詳細にというところを見ると『賞与あり』『寸志あり』と書かれていますが、これがあると賞与ボーナスはもらえます。

求人の詳細を見ても賞与1万円とか具体的に金額は書かれていません、もし支給されるならいったいどれぐらいもらえるのでしょうか？
医院によって金額はちがってくるし、働き始めてすぐにボーナスの支給日がある場合はもらえない、何年間か働かなければもらえないなどの条件があるかもしれません。

でも私が知る限りでは、個人医院の場合は、派遣とかじゃなく医院が直接雇用するようなところでは、夏冬にいただけます。

医療事務員の賞与っていくらぐらい？

医院によって賞与をもらえる額や条件は変わってくるので、私の場合と友だちから聞いた金額を参考に書きますね。

私が独身の頃、正社員で働いていた医院では基本給の3倍もらえていました。
その医院では学生アルバイトの子でさえ一律５万円もらっていました。
今から考えると、学生で臨時で5万円ももらえるってすごくいいですね。
バブルの頃だったからかもしれないけど。

　ボーナス・賞与・寸志いろんなパターンがあります。

◆1年勤務後、パートは一律3万円、これは勤務年数にかかわらず3万円。

◆医院に入って半年以上の勤務後に出る賞与は1万円、たとえば4月から働き始めたのなら7月はもらえず、12月に1万円支給される。

◆夏冬に5千円ずつなど定額で金額があがっていくというパターンはよく聞きます。5千円ずつかいくらかはわからないけど、勤務年数と支給金額が比例するということです。

◆同じような感じで勤続年数1年未満は5千円、３年経過で2万円、5年以上は3万円というような勤続〇年～〇年まではいくらというところもあるらしい。

◆勤務年数にかかわらず、働き始めてすぐでも1万円はもらえるというところもあります。しかし勤務年数が長くても1万円なんだそうです。

日々の時給分だけでなく臨時収入は本当にありがたいしうれしいです。